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第1篇

一、工商管理的職能體現(xiàn)

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，工商管理的職能也日益多樣化，它是管理但又不僅僅限于管理。工商管理由原來的單一的管理監(jiān)督變?yōu)槿缃竦陌呀M織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、控制等功能集合在一起的多功能的“工商管理”。工商管理作為一種調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的手段與工具，它履行著重要的經(jīng)濟(jì)環(huán)境創(chuàng)設(shè)和成熟的市場運(yùn)作職能兩方面。

第一種職能主要體現(xiàn)在對經(jīng)濟(jì)環(huán)境和氛圍的創(chuàng)設(shè)方面，我國在市場經(jīng)濟(jì)體制不斷成熟與完善的同時，企業(yè)經(jīng)濟(jì)理念和經(jīng)濟(jì)行為都得到了深刻的扭轉(zhuǎn)與更新，在這轉(zhuǎn)型與更新的過程中，難免有不規(guī)范的思想和行為，違反了市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)作的規(guī)則，破壞了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的和諧。因而，在這種狀況之下，便衍生出了工商管理的職能之一，它通過行政的手段，規(guī)范各經(jīng)濟(jì)行為主體的活動規(guī)范化、法制化，在工商管理規(guī)章制度的約束下，實現(xiàn)市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的良好創(chuàng)設(shè)與和諧氛圍的保持。

第二種職能主要體現(xiàn)在成熟的市場管理運(yùn)作職能。市場經(jīng)濟(jì)是瞬息萬變的，在利益的驅(qū)使下，市場經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)快速更新的競爭態(tài)勢，而經(jīng)濟(jì)管理的具體操作卻遠(yuǎn)不及市場的瞬息變化，因而，只有工商管理的行政手段，才能通過其行政干預(yù)，在對市場經(jīng)濟(jì)全面、動態(tài)的把握之下，實現(xiàn)對市場經(jīng)濟(jì)管理運(yùn)作的整體把控，使管理與實際相適應(yīng)、相協(xié)調(diào)。

二、工商管理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和諧相生的關(guān)系分析

1.經(jīng)濟(jì)發(fā)展是工商管理的基石。在社會形態(tài)的歷史變遷當(dāng)中，我們可以看到為 中國知網(wǎng)了維護(hù)統(tǒng)治階級的經(jīng)濟(jì)利益，設(shè)置專門性的工商管理機(jī)構(gòu)來進(jìn)行監(jiān)督與管理，在歷史的發(fā)展中，以商品交換為起點(diǎn)的商品經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)生是工商管理的基石，也是根本性的內(nèi)因，伴隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，也促成了工商管理的不斷成熟。

2.經(jīng)濟(jì)發(fā)展與工商管理互促共進(jìn)。伴隨著商品市場的繁榮與昌盛，誕生了市場經(jīng)濟(jì)的概念，與之前的商品經(jīng)濟(jì)相比，市場經(jīng)濟(jì)的范圍更廣、方式更新，這些經(jīng)濟(jì)發(fā)展形態(tài)的轉(zhuǎn)變也為工商管理提供了發(fā)展的契機(jī)，提供了成熟化行政管理的舞臺，經(jīng)濟(jì)主體的自我保護(hù)意識得到增強(qiáng)，自主、自律的觀念也得到了鞏固。

3.經(jīng)濟(jì)發(fā)展是工商管理完善的推動力。通過政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論可以得知，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是由生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系組成的，在社會生產(chǎn)力不斷提升的時期，與之相協(xié)調(diào)的是生產(chǎn)關(guān)系的整合和優(yōu)化，通過經(jīng)濟(jì)主體相互依存又相互獨(dú)立的活動，進(jìn)行共生與完善。

三、工商管理對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)與深遠(yuǎn)影響

市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，實際上本身排斥來自外來的任何形式的干擾包括所謂的管理 中國期刊，但是作為市場管理者當(dāng)然不能也不愿意放棄對市場的調(diào)節(jié)。這樣隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷擴(kuò)大，它客觀上就要求市場管理者改變自身的管理職能和管理手段。但是當(dāng)市場的發(fā)展要求工商管理著進(jìn)行自身管理，而經(jīng)濟(jì)管理者不進(jìn)行自身改革時，則會對經(jīng)濟(jì)發(fā)展起阻礙作用。這時候，工商管理就不在起促進(jìn)作用，相反卻起著阻礙作用了。

總的來說工商管理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展是一種相互影響，相互制約的關(guān)系。當(dāng)工商管理順應(yīng)市場規(guī)律進(jìn)行調(diào)節(jié)時會促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而違背市場規(guī)律的調(diào)節(jié)則會起阻礙作用。經(jīng)濟(jì)發(fā)展客觀上要求工商管理進(jìn)行改革，不改革的工商管理，則又會限制經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我們說要用工商管理來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，說到底就是要工商管理順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的自身規(guī)律，按照規(guī)律，有目的，有節(jié)奏的對經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行調(diào)節(jié)。

1.工商管理為我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展受經(jīng)濟(jì)規(guī)律的支配，但是，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的作用下，一些問題也比較容易出現(xiàn)。例如，某種商品在某段時間非常暢銷，因而很多企業(yè)生產(chǎn)同類產(chǎn)品;而當(dāng)商品生產(chǎn)出來后，市場已經(jīng)出現(xiàn)飽和，于是產(chǎn)品滯銷，相關(guān)企業(yè)蒙受巨大的經(jīng)濟(jì)損失。而工商管理部門針對這一類問題有相應(yīng)的預(yù)防措施和解決措施，能夠使經(jīng)濟(jì)活動受到法律條文的監(jiān)管而更加規(guī)范，規(guī)避市場風(fēng)險。

2.工商管理維護(hù)了經(jīng)濟(jì)活動中消費(fèi)者的正當(dāng)權(quán)益。市場經(jīng)濟(jì)的活動之中，消費(fèi)者群體是主體之一，消費(fèi)者對市場經(jīng)濟(jì)的認(rèn)同和態(tài)度直接影響著經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行和發(fā)展。當(dāng)消費(fèi)者的正當(dāng)權(quán)益受到損害時，工商管理可以通過行政干預(yù)措施，依據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》進(jìn)行處置。這樣，消費(fèi)者的正當(dāng)權(quán)益得到了維護(hù)，對經(jīng)濟(jì)活動中的不法行為也進(jìn)行了打擊，積極促進(jìn)中國知網(wǎng)論文了經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展軌道。

3.工商管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型過程中起到了引導(dǎo)與疏導(dǎo)的作用。為了更快地推動我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)的改革與轉(zhuǎn)型，工商管理起到了重要的引導(dǎo)功效，主要側(cè)重于企業(yè)利益與國家、社會整體利益的協(xié)調(diào)，使兩者之間的利益融合到一起，不至于產(chǎn)生沖突與矛盾;而且，在企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中，由于一些企業(yè)競爭實力不夠，經(jīng)營狀況不佳，工商管理可以根據(jù)企業(yè)的實際情況，通過對市場經(jīng)濟(jì)的整體把握，指引企業(yè)進(jìn)行新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，如:中小企業(yè)、民營企業(yè)的創(chuàng)業(yè)與轉(zhuǎn)型等。

4.工商管理對社會安定的穩(wěn)定性作用。首先，工商管理與執(zhí)法部門之間必須進(jìn)行緊密的銜接，在完全溝通與行為的協(xié)調(diào)方面達(dá)成一致，這樣有利于建立工商管理的執(zhí)法形象，提升其執(zhí)法力度;其次，通過工商管理部門對市場經(jīng)濟(jì)中威脅人民生產(chǎn)與安全的企業(yè)進(jìn)行打擊，可以明顯整頓市場秩序、規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為，穩(wěn)定社會安全因素，如:打假、查處食品企業(yè)的食品安全問題等。

第2篇

【摘要】在社會經(jīng)濟(jì)市場發(fā)展過程中，工商管理是一項十分主要的管理標(biāo)準(zhǔn)。同時，隨著國家發(fā)展速度不斷加快，為科學(xué)技術(shù)水平的提升提供了有利保障，因而為工商管理體系的健全起到了至關(guān)重要的作用。企業(yè)通過實施工商管理，能夠提高發(fā)展速度，提升其市場競爭力，所以合理的協(xié)調(diào)工商管理和市場經(jīng)濟(jì)二者之間的關(guān)系顯得尤為重要。因此，本文針對工商管理與市場經(jīng)濟(jì)之間的關(guān)系進(jìn)行了分析，從而為企業(yè)發(fā)展提供借鑒。

【關(guān)鍵詞】工商管理 市場經(jīng)濟(jì) 關(guān)系

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，工商管理是現(xiàn)代有效的管理運(yùn)營手段，對調(diào)控市場經(jīng)濟(jì)具有重要意義，工商管理與市場經(jīng)濟(jì)相輔相成，只有二者協(xié)調(diào)發(fā)展才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的增長。對于市場經(jīng)濟(jì)而言，其比較大的特點(diǎn)就是自由經(jīng)濟(jì)體系，在該經(jīng)濟(jì)體系下，價格直接決定了產(chǎn)品與銷售，所以市場經(jīng)濟(jì)與計劃經(jīng)濟(jì)有很大差異，對銷售價格與產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行管理顯得及其重要。此外，工商管理與市場經(jīng)濟(jì)有著密切聯(lián)系，因而通過對二者的關(guān)系進(jìn)行分析，有利于開展工商管理工作。

一、工商管理的作用

對于工商管理而言，其是在市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的條件下產(chǎn)生的，依據(jù)工商企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)對市場經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)水平和市場經(jīng)濟(jì)私有制等方面予以分析，使得市場經(jīng)濟(jì)活動具有可控性。在工商管理過程中，通過對市場整體予以研究，能夠達(dá)到對市場經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的分析與決策，確保市場工商管結(jié)構(gòu)更加專業(yè)化。通常情況下，以工商管理的結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，就能夠?qū)崿F(xiàn)對市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全過程予以分析的效果，使得市場受到工商管理的影響，工商管理能夠?qū)μ嵘袌鼋?jīng)濟(jì)發(fā)揮主要作用，并保證二者能夠協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

二、工商管理和市場經(jīng)濟(jì)之間的關(guān)系分析

（一）市場經(jīng)濟(jì)是工商管理的前提

我國的形成發(fā)展過程中，主要是因為人類的進(jìn)步、商品生產(chǎn)和營銷等產(chǎn)生的，國家為了對社會中商品經(jīng)營體制予以監(jiān)督，成立了工商管理部門，從而實現(xiàn)維護(hù)不同階層的根本利益。對于市場經(jīng)濟(jì)來講，其是在商品生產(chǎn)和交易過程中形成的，為了維持市場經(jīng)濟(jì)秩序，有關(guān)管理人員會結(jié)合工商管理規(guī)定對維護(hù)其秩序，進(jìn)而促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)效益有@著提高。由此表明，不同商品的生產(chǎn)、交易以及市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是工商管理得到有效發(fā)展的前提，也是維持市場經(jīng)濟(jì)有序發(fā)展的關(guān)鍵，為增強(qiáng)工商管理效率打下了堅實基礎(chǔ)。

（二）市場經(jīng)濟(jì)促進(jìn)了工商管理的發(fā)展

在市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景下，通過引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)，并且提高生產(chǎn)能力，使得商品的生產(chǎn)和營銷關(guān)系得到最大程度的優(yōu)化。在當(dāng)前的形勢下，企業(yè)利益主體矛盾有所增多，對發(fā)展經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了不良影響。為了發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)體制，必須對其正確引導(dǎo)，只是在市場經(jīng)濟(jì)管理制度的作用是難以達(dá)到管理的目標(biāo)的，應(yīng)當(dāng)確保工商管理和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展互相協(xié)作。在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展期間，通過發(fā)揮工商管理的作用，因而極大的滿足了市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理的基本要求，對市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮主要作用。因此，市場經(jīng)濟(jì)促進(jìn)了工商管理的發(fā)展。

（三）工商管理促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展

當(dāng)前，我國已經(jīng)加大了工商管理力度，進(jìn)而為經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)，也為改善市場經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造有利條件。第一，工商管理有利于對市場經(jīng)濟(jì)主體的規(guī)范。在工商管理期間，必須保證市場經(jīng)濟(jì)體制更為合法與合理，通過對市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的行為予以深入研究，可以對市場經(jīng)濟(jì)主體加以規(guī)范，那么，在某種程度上，使得工商管理對市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到重要作用。在工商管理時，制定了與市場經(jīng)濟(jì)主體有關(guān)的制度，借助于制度維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展秩序，推動市場經(jīng)濟(jì)體制向更好的方向發(fā)展。

第二，有助于對市場監(jiān)督。在工商管理時，需要保證市場主體和市場監(jiān)督工作能夠平衡發(fā)展。通過強(qiáng)化對市場的監(jiān)督，尤其是加大對市場經(jīng)濟(jì)中的違法狀況予以監(jiān)督，進(jìn)而為有效解決市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展期間存在的不正當(dāng)競爭和壟斷問題提供有利條件。總之，在工商管理的作用下，能夠?qū)θ缟蠁栴}予以監(jiān)督和管理，為市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有一定意義[3]。同時，在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展時，常常存在著虛假廣告問題，工商管理對其予以嚴(yán)肅處理，對維護(hù)市場秩序起到了至關(guān)重要的作用。

第三，工商管理對健全市場社會經(jīng)濟(jì)體系有很的的幫助。在借助于工商管理對市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展予以監(jiān)督期間，需要建立社會經(jīng)濟(jì)體系，進(jìn)而為市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有利保障。工商管理發(fā)揮其職能，對市場予以監(jiān)督和管理，實現(xiàn)對市場的規(guī)范，使得社會上的資源予以整合，正確引導(dǎo)國家經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控，從而對市場經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行科學(xué)控制，促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

結(jié)束語：

綜上所述，對于工商管理和市場經(jīng)濟(jì)而言，二者有著密切的聯(lián)系，具有相輔相成和相互監(jiān)督等特點(diǎn)，通過協(xié)調(diào)統(tǒng)一對市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了一定的作用。在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展期間，發(fā)揮工商管理的作用，有利于經(jīng)濟(jì)增長。同時，明確工商管理和市場經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，對明晰工商管理的走向具有重要意義。

參考文獻(xiàn)：[1]張詩慧.淺談工商管理與市場經(jīng)濟(jì)之間的關(guān)系[J].品牌，2015（11）：94-94.

第3篇

一、工商管理的內(nèi)涵及職能

在文章開篇之前，我們先對本文的主體一工商管理，進(jìn)行簡要的分析和介紹，以為接下來對其發(fā)展以及對經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響的進(jìn)一步闡述奠定一定的基礎(chǔ)。事實上，所謂的工商管理，顧名思義，就是對工商業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的一種綜合性的管理，包括對商業(yè)秩序的維護(hù)以及商業(yè)規(guī)范的制定等等，其在我國各個經(jīng)濟(jì)行業(yè)的發(fā)展以及社會經(jīng)濟(jì)管理中占據(jù)著十分關(guān)鍵的角色。然而，這種角色的保持，實際上是其背后基本職能的有力支撐，因此，接下來，我們就其職能進(jìn)行簡要的闡述。首先，工商管理在規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)制度上具有一定的作用，而這種規(guī)范作用，實際上是工商管理眾多職能中最為重要的一個。我們知道，就目前的工商管理來說，其在實際的運(yùn)行過程中存在著一定的規(guī)律，這種規(guī)律在一定程度上對市場經(jīng)濟(jì)起到了一種約束作用，但這種約束作用實際上是有限的，因此往往需要外在的市場管理規(guī)章制度進(jìn)行外部控制，但如果這種規(guī)章制度并不存在，整個市場的發(fā)展就會落入一個秩序混亂的狀態(tài)之中，這對于目前經(jīng)濟(jì)全球化下，我國社會經(jīng)濟(jì)遭受重大沖擊的深刻現(xiàn)實來說，實際上并不是個好消息。因此，為了充分彌補(bǔ)這一空缺，工商管理，作為一種為市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航的角色由此被提出，而這種角色的發(fā)揮，實際上需要遵循一個方向，即讓政府盡可能減少對微觀層面的關(guān)注，而是更加注意對整個經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀調(diào)整，并讓工商管理充當(dāng)起一個引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)主體、使市場經(jīng)濟(jì)活動的進(jìn)行滿足市場的客觀規(guī)律。這樣一來，經(jīng)濟(jì)人在實現(xiàn)自身利益欲望滿足的同時，也能在一定程度上對社會建設(shè)出一份力。其次。工商管理在管理市場經(jīng)濟(jì)中也有著十分關(guān)鍵的作用。事實上，就這一功能的實現(xiàn)來說，其需要工商管理的首腦一工商管理部門，充當(dāng)整個市場經(jīng)濟(jì)管理的主體。我們發(fā)現(xiàn)，市場經(jīng)濟(jì)在發(fā)展的過程當(dāng)中，總會伴隨著新情況的發(fā)生，而這種新情況的發(fā)生叉對經(jīng)濟(jì)管理活動的調(diào)整提出了新的要求。實際上，作為一種有機(jī)的經(jīng)濟(jì)實體，企業(yè)在整個市場經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著十分重要的支柱性作用，而企業(yè)在自身發(fā)展的過程中，總會依據(jù)自身情況以及外部環(huán)境情況而作相應(yīng)改變，但是企業(yè)一旦面臨著轉(zhuǎn)型時期，其又會不可避免地陷入迷茫的狀態(tài)之中。這時，工商管理就會對這些陷入兩難境地的企業(yè)伸出援手，對其出謀劃策，并做好支撐服務(wù)，直到企業(yè)走出這片陰霾之中。另外，就我國的市場經(jīng)濟(jì)來說，其存在著一定的規(guī)劃性，而這種規(guī)劃性實際上就會不可避免地出現(xiàn)包括商品生產(chǎn)與交易的競爭行為，而這種競爭行為的正常進(jìn)行則需要工商管理參與進(jìn)來。一方面，其對整個競爭環(huán)境營造起一個合理的、健康有效的競爭環(huán)境，并為消費(fèi)者提供有力的權(quán)益維護(hù)保障，從而促進(jìn)企業(yè)自身進(jìn)行技術(shù)水平、服務(wù)水平以及管理水平的提升，進(jìn)而進(jìn)一步使企業(yè)不斷做大、做強(qiáng)并進(jìn)一步拉動經(jīng)濟(jì)增長。

二、工商管理的發(fā)展及其對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響

事實上，面對著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型以及進(jìn)程進(jìn)一步推進(jìn)的深刻現(xiàn)實，為了將自身的職能效益進(jìn)一步發(fā)揮出來，工商管理實際上也在進(jìn)行著自我的改良。一方面，其管理職能范圍正在不斷地增大，其已經(jīng)由最初的對私營工商業(yè)、集貿(mào)市場管理發(fā)展成為如今的“六道檢查“，這也就意味著其功能和作用也在不斷擴(kuò)大開來。靈氣，其管理監(jiān)督也由之前的單一管理監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)榻M織協(xié)調(diào)、控制服務(wù)與監(jiān)督一體化系統(tǒng)管理，并且結(jié)合政府干預(yù)，進(jìn)一步推動、完善市場體系建設(shè)。另一方面，其管理方法也得到了相應(yīng)的革新，其已經(jīng)逐漸打破了最初的行政方式單一化，而是更多地發(fā)展成為集行政、法律、經(jīng)濟(jì)以及思想政治交錯組合的應(yīng)用，無論是在飛管理法規(guī)的建設(shè)，還是對經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的遵循上，其都引導(dǎo)著市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。因此，我們可以看到，工商管理為了實現(xiàn)自身管理職能的進(jìn)一步加強(qiáng)，已經(jīng)從自身出發(fā)進(jìn)行了相應(yīng)的革新，而這種自我革新效用的發(fā)揮，實際上又要與工商管理對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所體現(xiàn)出來的作用影響形成合力。事實上，一方面，工商管理可以為整個市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供有力的法律法規(guī)保障，其可以有效協(xié)調(diào)企業(yè)與執(zhí)法部門之間的關(guān)系，另一方面，其還能對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行體制的深化改革起到十分關(guān)鍵的作用，因為目前我國的商業(yè)集團(tuán)與企業(yè)集團(tuán)基本上是以跨地區(qū)、跨部門以及該跨行業(yè)為界限的，而這些零散的獨(dú)立的模塊有職能通過合理的組合才能實現(xiàn)資源的共享和利用，這樣一來，整個企業(yè)的利益就會脫離與部門利益與地方利益，從而緊密原先聯(lián)系較為松散的部門。當(dāng)然，這種交叉融合的方式，實際上我國的許多大型企業(yè)從部門和地域的控制之下脫離出來，形成了一個新的行政中心和管理中心，從而進(jìn)一步減少其對政府的依賴程度，從而提升企業(yè)的工作水平及經(jīng)濟(jì)效益，并最終推動整個經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。

三、結(jié)語

第4篇

關(guān)鍵詞：企業(yè)家精神 管理整合力 工商管理

中圖分類號：F240 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

文章編號：1004-4914（2013）07-138-02

我國高等教育已經(jīng)從精英教育轉(zhuǎn)向大眾化教育，高等教育大眾化既是當(dāng)今世界高等教育的發(fā)展趨勢，也是中國社會進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國民素質(zhì)提高的重要途徑。在高等教育大眾化的進(jìn)程中，各專業(yè)畢業(yè)生或多或少都面臨就業(yè)困難，其中工商管理專業(yè)畢業(yè)生總體的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量已經(jīng)開始出現(xiàn)下滑的趨勢，在2011年教育部公布的全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)狀況的數(shù)據(jù)中，就業(yè)率區(qū)間連續(xù)三年處在B-至B+階段。在此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，不少大學(xué)生在面對就業(yè)問題時選擇了“創(chuàng)業(yè)”，隨之而來的將是高校如何應(yīng)對大學(xué)生“創(chuàng)業(yè)”的教育改革。創(chuàng)業(yè)教育的核心是企業(yè)家精神教育，我國現(xiàn)階段大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)實表明，企業(yè)家精神是大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的必備素質(zhì)，培養(yǎng)企業(yè)家精神對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)至關(guān)重要。因此本研究立足于企業(yè)家精神的內(nèi)涵，總結(jié)國內(nèi)外企業(yè)家精神培育的理論和實踐，結(jié)合管理整合力理論，對工商管理專業(yè)學(xué)生企業(yè)家精神培育模式問題進(jìn)行研究。

一、企業(yè)家精神教育的內(nèi)涵及發(fā)展現(xiàn)狀

1.企業(yè)家精神教育的內(nèi)涵。美國考夫曼基金會創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)中心將企業(yè)家精神教育進(jìn)行了如下定義，即是向個體提供把握別人沒有注意到的機(jī)會所需知識和技能的過程，是培養(yǎng)學(xué)員在別人猶豫不定的問題上具有洞察力和自信心的過程。企業(yè)家精神教育要在機(jī)會識別、整合資源以應(yīng)對風(fēng)險、創(chuàng)建企業(yè)方面給學(xué)員以具體的指導(dǎo)，同時要在新創(chuàng)建企業(yè)管理方面提供學(xué)員必要的知識，如商業(yè)計劃的編寫、資本開發(fā)、營銷和現(xiàn)金流分析等。

2.企業(yè)家精神教育的發(fā)展現(xiàn)狀。為了適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、信息經(jīng)濟(jì)等新經(jīng)濟(jì)形態(tài)所帶來的變化，迎接新經(jīng)濟(jì)時代帶來的挑戰(zhàn)，美國興起了企業(yè)家精神教育，這是理論界和實踐界共同努力嘗試用新方法解決新問題的產(chǎn)物。1945年哈佛商學(xué)院首先開設(shè)企業(yè)家精神課程，20世紀(jì)60年代后期，企業(yè)家精神教育在世界范圍內(nèi)迅速發(fā)展起來；1970年，美國大約有25所高等教育機(jī)構(gòu)提供企業(yè)家精神方面的課程；1980年這一數(shù)字增長到150家。據(jù)百森商學(xué)院和倫敦商學(xué)院聯(lián)合的全球企業(yè)家精神監(jiān)測報告顯示，2001年美國超過1500所四年制大學(xué)和學(xué)院提供了創(chuàng)業(yè)課程進(jìn)行企業(yè)家精神方面的教育，而近年來幾乎所有工商管理類專業(yè)的高校都開設(shè)了企業(yè)家精神教育的相關(guān)課程。美國的企業(yè)家精神教育可以劃分為以下四個階段：萌芽階段，1947-1970年；起步階段，1970-1990年；發(fā)展階段，1990-2000 年；成熟階段，2000年至今。

國內(nèi)工商管理教育基本上照搬了國外的工商管理教育課程體系，表現(xiàn)為課程體系與內(nèi)容上的大同小異，課程設(shè)置的層次比較模糊，缺乏鮮明的特色。國內(nèi)許多高校工商管理教育在人才培養(yǎng)目標(biāo)導(dǎo)向和人才培養(yǎng)質(zhì)量觀上存在誤區(qū)，大部分重點(diǎn)高校的工商管理本科教育以學(xué)科和科研為導(dǎo)向，相當(dāng)一部分高校本科畢業(yè)生存在素質(zhì)缺陷，無法較好地適應(yīng)社會需求。這些問題導(dǎo)致高校一方面不能提供企業(yè)急需的高素質(zhì)人才，即高素質(zhì)人才有效供給不足；另一方面，很多工商管理專業(yè)畢業(yè)生找不到合適的工作崗位，甚至無法就業(yè)，即一般性人才供給相對過剩。由此可見，工商管理專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)模式應(yīng)當(dāng)及時改革。根據(jù)發(fā)達(dá)國家高校的教學(xué)經(jīng)驗，企業(yè)家精神教育能適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)形態(tài)所帶來的變化，形成了與以往不同的教學(xué)目標(biāo)、方法和模式，應(yīng)當(dāng)成為傳統(tǒng)工商管理教育的改革方向。但國內(nèi)高校在對工商管理專業(yè)的企業(yè)家精神教育研究較少，沒有形成理論體系和成熟可行的教育模式，培養(yǎng)有企業(yè)家精神的人才方面相對滯后，使部分有創(chuàng)業(yè)打算的畢業(yè)生缺乏創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)基本素養(yǎng)，不得不放棄或以失敗告終。因此，對工商管理專業(yè)企業(yè)家精神教育模式進(jìn)行研究有積極的現(xiàn)實意義。

二、管理整合力的理論基礎(chǔ)

從工商管理教育的角度，可以從廣義和狹義兩個方面解釋管理整合力。廣義方面是根據(jù)管理理論、管理技術(shù)和管理實踐構(gòu)成的管理的三維結(jié)構(gòu)解釋管理整合力。管理理論是對管理實踐規(guī)律性的總結(jié)，法約爾是第一個提出一般管理理論的人，他把管理理論定義為用一般管理經(jīng)驗去嘗試和檢驗管理規(guī)律、規(guī)則、方法和程序的總和；管理技術(shù)是管理的方法和手段，包括計劃、組織、決策、績效考核等技術(shù)方法；管理實踐是指對企業(yè)資源進(jìn)行有效配置、對供應(yīng)鏈進(jìn)行整合的具體活動。管理活動是管理理論、管理技術(shù)和管理實踐的有機(jī)融合，三者互相依存、互相轉(zhuǎn)換，缺少哪一維管理都是殘缺的，所謂“管理整合”，是指對管理結(jié)構(gòu)及其內(nèi)在聯(lián)系進(jìn)行重構(gòu)并形成新的一體化過程。因此管理整合力就是對管理理論、管理技術(shù)和管理實踐整合應(yīng)用于具體管理工作的能力。

從狹義方面解釋管理整合力是從管理實踐的角度出發(fā)，將管理整合力理解為管理實踐中管理者在其權(quán)限許可范圍內(nèi)有效整合組織內(nèi)部與外部資源，達(dá)到預(yù)定管理目標(biāo)的能力，包括資源的整合意識與整合能力。狹義的管理整合力主要從五個方面度量，包括資源的擁有度、對資源的了解度、對資源的溝通度、對資源的使用度和對資源的拓展度。

三、基于管理整合力的工商管理專業(yè)企業(yè)家精神教育模式

目前各高校的企業(yè)家精神教育主要存在培養(yǎng)目標(biāo)不明確，課程設(shè)置模式和體系需要創(chuàng)新，教學(xué)主體和方法需要改善等問題，為解決這些問題，本文以廣義的管理整合力為基礎(chǔ)，將狹義的管理整合力嵌入廣義的管理整合力概念中，使之充實完善，據(jù)此進(jìn)行工商管理專業(yè)企業(yè)家精神教育模式的探討。

1.培養(yǎng)目標(biāo)的設(shè)定。根據(jù)信息經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)等新經(jīng)濟(jì)形態(tài)要求，設(shè)定工商管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)：使學(xué)生成為能適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)需要，具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷等方面的基礎(chǔ)知識，掌握現(xiàn)代管理科學(xué)的理論、方法和手段，熟悉經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域的方針、政策和法規(guī)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和實際操作能力的管理人才。在此基礎(chǔ)上確定企業(yè)精神教育的首要目標(biāo)就是增加學(xué)生對新事業(yè)創(chuàng)始與管理過程的認(rèn)知，增加對創(chuàng)業(yè)生涯的職業(yè)選擇的了解。企業(yè)家精神教育既要在機(jī)會識別、整合資源以應(yīng)對風(fēng)險、創(chuàng)建企業(yè)方面給學(xué)員以理念和決策邏輯方面的指導(dǎo)，同時要在新創(chuàng)建企業(yè)管理方面提供學(xué)員必要的技能知識。將管理整合力意識細(xì)化在企業(yè)家精神教育中，融入工商管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)中，要求學(xué)生在基礎(chǔ)課程與專業(yè)課程學(xué)習(xí)中培養(yǎng)知識整合能力， 在課堂學(xué)習(xí)與課外實踐中培養(yǎng)思維整合能力，在社團(tuán)活動與社會實踐中培養(yǎng)溝通整合能力。

2.課程設(shè)置及課程體系建設(shè)。企業(yè)家精神教育的核心在于培育學(xué)員在識別和把握機(jī)會、承擔(dān)風(fēng)險、迅速整合資源等方面的隱性知識。根據(jù)管理整合力的要求，在課程設(shè)置模式上，更加突出以企業(yè)家精神為核心的管理教育創(chuàng)新與整合的特征；強(qiáng)調(diào)以企業(yè)家精神為核心的整合課程設(shè)置模式和向管理職能活動的滲透；強(qiáng)調(diào)與環(huán)境的互動和應(yīng)對不確定性的能力。在此根據(jù)廣義管理整合力三維結(jié)構(gòu)中管理理論、管理技術(shù)和管理實踐構(gòu)成的解釋，改進(jìn)企業(yè)家精神教育的圓形課程模式，構(gòu)建基于管理整合力的企業(yè)家精神教育課程模式。如圖1所示，以企業(yè)家精神教育為核心，以管理整合中的管理的三維結(jié)構(gòu)為視角，其中的管理技術(shù)和管理結(jié)構(gòu)中相關(guān)課程注重學(xué)生的基礎(chǔ)教育，管理實踐的教學(xué)中強(qiáng)調(diào)互動的靈活多樣的授課方式，以期望學(xué)員從基于現(xiàn)實模擬的教學(xué)方法中逐步鍛煉其企業(yè)家能力。該模式不割裂管理的三維結(jié)構(gòu)，注重包括校內(nèi)外導(dǎo)師、校友、戰(zhàn)略聯(lián)盟和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系在內(nèi)的多渠道、多元化的知識獲取。

在課程體系的具體建設(shè)方面，按照工商管理專業(yè)企業(yè)家精神教育培養(yǎng)目標(biāo)的要求，采用實踐導(dǎo)向型課程體系，要求大學(xué)生緊密聯(lián)系創(chuàng)業(yè)實踐活動，通過撰寫創(chuàng)業(yè)計劃書和與真正的企業(yè)家進(jìn)行互動等方式來提升學(xué)生對市場獲利機(jī)會的識別、評估、捕捉和應(yīng)對“不確定性”等方面的能力。根據(jù)課程設(shè)置中管理實踐的內(nèi)容，實踐導(dǎo)向型課程設(shè)置主要是圍繞著創(chuàng)業(yè)設(shè)計、案例研究、專題文獻(xiàn)閱讀、嘉賓演講、教師課堂傳授等教學(xué)環(huán)節(jié)來展開的。學(xué)生在校期間要有意識地多接觸社會和企業(yè)，利用寒暑假和更多的業(yè)余時間，到企業(yè)去鍛煉，從最基層的工作做起，積累從業(yè)經(jīng)驗，鍛煉實際操作能力，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)基本素養(yǎng)，提高這樣在求職時才會具有競爭力，也能為創(chuàng)業(yè)和走上管理崗位打下良好的基礎(chǔ)。

3.教學(xué)主體與教學(xué)方法。在教學(xué)主體方面，實踐導(dǎo)向課程體系較理論導(dǎo)向課程體系更強(qiáng)調(diào)教學(xué)主體的實踐經(jīng)驗，特別是已創(chuàng)辦企業(yè)的教授或企業(yè)家成為了主講教師隊伍的主體，彌補(bǔ)高校專職教師實踐經(jīng)驗缺乏的不足，管理理論和管理技術(shù)課程的教學(xué)以高校專職教師為主。

在教學(xué)方法上，企業(yè)家精神教育強(qiáng)調(diào)理論與實踐相結(jié)合的講授方法。從目前的工商管理專業(yè)的教學(xué)實踐來看，管理理論和管理技術(shù)課程的教學(xué)多采用傳統(tǒng)的講授、習(xí)題、考試的模式，一些課程雖然加入了案例教學(xué)，但還往往只是針對單獨(dú)章節(jié)的習(xí)題式案例，不能使學(xué)生對整個學(xué)科體系有系統(tǒng)的認(rèn)識。這樣就導(dǎo)致了學(xué)生學(xué)習(xí)各章節(jié)知識的脫節(jié)，“學(xué)”與“用”的脫節(jié)，所學(xué)的內(nèi)容只是停留在理論認(rèn)知的階段，而不知道這些理論在具體實踐中何時應(yīng)用、如何應(yīng)用，如何系統(tǒng)的用好。針對上述問題，可以采用大案例背景下的多種教學(xué)手段相配合的方式，將教學(xué)過程分為三個階段。第一階段，首先給出課程知識的應(yīng)用情景，即基本涵蓋整個課程的大型案例，再據(jù)以進(jìn)行各章節(jié)基礎(chǔ)知識的講解，使學(xué)生有目的的掌握基本理論。第二階段針對各專業(yè)學(xué)生的特點(diǎn)將大案例分解，設(shè)計對應(yīng)大案例各個組成部分并與學(xué)生專業(yè)密切相關(guān)的小案例，使學(xué)生學(xué)會基本應(yīng)用。第三階段是培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立實踐和團(tuán)隊協(xié)作的能力的階段，不再由教師設(shè)計案例，而由學(xué)生去尋找相關(guān)應(yīng)用課題，按照前兩個階段的理論方法進(jìn)行具體的管理實踐，并以課程小組或創(chuàng)業(yè)大賽的形式去完成。另外，還可以組織學(xué)生團(tuán)隊設(shè)計并推薦商業(yè)計劃書，邀請成功創(chuàng)業(yè)者向?qū)W生講授現(xiàn)實創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗；組織學(xué)生進(jìn)行個案分析，鼓勵學(xué)生演講，組織學(xué)生完成企業(yè)課題，定期召開課程研討會和文獻(xiàn)探討等。

企業(yè)家精神教育是工商管理專業(yè)素質(zhì)教育的有機(jī)組成部分，其目標(biāo)是培育具有創(chuàng)新性、創(chuàng)造性與理性承擔(dān)風(fēng)險能力的、適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時代的企業(yè)家精神的管理人才，它以提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)為核心，以素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育為基礎(chǔ)，是培養(yǎng)和提高人的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的教育活動。企業(yè)家精神教育并不是讓所有的受教育者都成為企業(yè)經(jīng)營者的教育，它的著眼點(diǎn)在于培養(yǎng)全體受教育者的創(chuàng)業(yè)精神和社會責(zé)任感，提高他們的開拓能力。企業(yè)家精神教育具有終身教育的特征，要通過這一教育過程來培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)思維、創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)技能等綜合素質(zhì)，為將來的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)打下一定的基礎(chǔ)。

【基金項目：黑龍江省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃2012年度課題：基于管理整合力視角的地方高校工商管理專業(yè)學(xué)生企業(yè)家精神教育模式研究，課題編號：GZB1212018】

參考文獻(xiàn)：

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4.李顯君.關(guān)于管理整合的初步研究[J].中國軟科學(xué)，2003（4）

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第5篇

關(guān)鍵詞：工商業(yè)；管理方式；職能；市場

以發(fā)展好社會主義市場經(jīng)濟(jì)為當(dāng)前的主要目標(biāo)，就要求我們處理好“看不見的手”與“看得見的手”的關(guān)系，也就是說市場自發(fā)運(yùn)營與政府出力干預(yù)的關(guān)系。在我國的中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)下，人民的權(quán)利有極高的地位，權(quán)利也為人們服務(wù)，這就要求管理部門切實發(fā)揮作用，保障人民的合法權(quán)益。改革開放以后，人們發(fā)現(xiàn)市場是配置資源的最優(yōu)方式，但其也存在缺點(diǎn)，那就是市場調(diào)節(jié)失靈。在這時，政府的職能就變得十分重要。為了追趕時代變遷的腳步，管理部門要迎接更大的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)更多的創(chuàng)新。工商管理對社會構(gòu)建來說很重要，發(fā)揮著不可替代的作用，如何提高工商管理的水平，成為了管理人員鉆研的重點(diǎn)課題。

一、工商管理的新挑戰(zhàn)

（一）傳統(tǒng)工商業(yè)運(yùn)營方式的消失

回顧過去的幾十年，人們大多只看中管理職能的應(yīng)用，而忽視了市場的調(diào)節(jié)作用。這就會造成資源的浪費(fèi)，效率低下，管理效果大打折扣。重視實際狀況是發(fā)展的前提。

（二）新時代的號召

在提出“市場經(jīng)濟(jì)”之后，我們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式發(fā)生了改變，因此，要求我們迅速改革創(chuàng)新工商管理的職能，轉(zhuǎn)變管理模式以確保緊跟時代前進(jìn)的步伐。這要求管理人員摒棄僵化的思維方式，切實發(fā)揮主觀能動性。意識可以影響人們的行為，只有正確的觀念才能指導(dǎo)人們正確的認(rèn)識新時代。據(jù)相關(guān)調(diào)查表示，工商部門在積極反饋管理效果后，其管理水平得到了提升。

二、如何使工商業(yè)與新時代接軌

（一）堅守管理原則

新時代的到來給我們提出了新的課題，過去的歷史表明，陳舊的制度無法帶領(lǐng)一個國家走向富強(qiáng)，最終只能被時代所所拋棄。因此，創(chuàng)新成為了我們國家在未來發(fā)展中的動力源頭。在工商管理職能的創(chuàng)新中，應(yīng)當(dāng)堅持實事求是的原則不動搖，充分考慮到全球化的大環(huán)境背景，堅守國家法律、法規(guī)，以國家利益為先。嚴(yán)格遵循相關(guān)的法律完成本職工作，杜絕一切逾越本職甚至違法的行為。注重發(fā)動每個執(zhí)行人員的積極性，責(zé)任分配的個人身上，本職工作不能推脫及逃避，注重效率與利益的結(jié)合。進(jìn)一步打破制約工商業(yè)發(fā)展的體制與思維定式，具體問題不能一概而論，而是抓住主要矛盾的同時，注重分析每個存在矛盾的問題的不同點(diǎn)與相同點(diǎn)。

（二）市場與管理的關(guān)系

市場因素失靈會嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)營，這就要求我們在市場因素發(fā)揮作用的同時，充分發(fā)揮管理職能的作用，對市場進(jìn)行監(jiān)督和管理。市場是包羅萬象的，因此，這個大環(huán)境顯得格外魚龍混雜，市場中的成員良莠不齊，給管理帶來很大不便。即使如此，工商部門不能因為市場管理的千頭萬緒而放任其自由發(fā)展。工商管理的職能要求其制定更詳盡的方案，例如：制定全新的非公有制經(jīng)濟(jì)參與經(jīng)濟(jì)事務(wù)的具體條件及方式。做到規(guī)則平等，機(jī)會平等，杜絕一切特殊權(quán)利。其次，有效的執(zhí)法才能確保市場環(huán)境的健康發(fā)展。根據(jù)調(diào)查顯示，市場運(yùn)行的規(guī)范性與監(jiān)管力度密不可分。權(quán)利與義務(wù)是相互的，既然享受了健康的環(huán)境與公平的機(jī)遇，就要完成相應(yīng)的義務(wù)，按照規(guī)定運(yùn)營，堅決根絕所有違規(guī)行為與違法行為。

（三）分工明確，合作共進(jìn)

從部門內(nèi)部講，全新的管理方式就要有全新的職能劃分。責(zé)任落實到個人，要求讓工商管理者明確自己的職能，去除冗余的職位，提高辦事的效率。

在部門與部門之間，又要加強(qiáng)合作。例如：管理部門與執(zhí)法部門關(guān)聯(lián)緊密，相互影響。一個部門的進(jìn)步，與相關(guān)部門之間的合作是分不開的，也就是我們說的“一加一大于二”的情況。

（四）誠信是部門的明信片

對于個人來講，人無信而不立。和諧社會的構(gòu)建需要公民誠信為人，工商管理部門的整頓同樣要強(qiáng)調(diào)信譽(yù)。個人品德與法律都是用來約束人們行為的規(guī)則，不同的是：法律是強(qiáng)制執(zhí)行的法規(guī)，而道德主要靠大眾輿論來影響。信譽(yù)屬于道德中的誠信范疇，不僅靠法律維護(hù)，也靠道德維系。我們都知道，任何人都喜歡與誠信的人打交道，而不誠信的人即使提供再豐厚的利益，人們也只會繞道而行。不良信譽(yù)就像毒藥，不僅毒害一個人，一個部門，也會污染了整個社會大環(huán)境。

（五）工商管理內(nèi)部職能關(guān)系的明確與調(diào)整

在規(guī)定時間內(nèi)，完成更多的任務(wù)是人們所向往的。隨著社會的不斷發(fā)展，人們的生活節(jié)奏水平越來越快，時間意識也隨之得到加強(qiáng)，效率成為了發(fā)展中的一個關(guān)鍵詞語。對于效率的強(qiáng)調(diào)，就要求我們對工商管理部門中不同職位的不同全責(zé)進(jìn)行精細(xì)的劃分與明確。執(zhí)法規(guī)則明確可以促使市場井然有序的發(fā)展，從而使社會發(fā)展持續(xù)、穩(wěn)定。根據(jù)資料顯示：傳統(tǒng)模式下的管理部門存在許多冗余職位，造成職責(zé)推脫，辦事效率低下，成為最亟待解決的棘手問題之一。

三、結(jié)語

本文主要論述了在時代飛速變遷的今天，工商管理的方面遇到的挑戰(zhàn)，發(fā)展的方向。并進(jìn)一步探索了如何改變工商管理職能，加強(qiáng)管理的力度。針對存在的執(zhí)法力度問題，信譽(yù)形成問題，結(jié)構(gòu)改良與優(yōu)化問題，思維模式轉(zhuǎn)換問題做了詳細(xì)的討論。在未來，工商管理將發(fā)揮越來越重要的作用，在完善部門運(yùn)營中實現(xiàn)和諧社會的構(gòu)建，并進(jìn)一步完善社會主義經(jīng)濟(jì)。

參考文獻(xiàn)：

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第6篇

(一)工商管理的基礎(chǔ)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

一直以來,工商管理在企業(yè)當(dāng)中就起著監(jiān)督和管理的作用,企業(yè)管理者開設(shè)工商管理機(jī)構(gòu),對企業(yè)的經(jīng)營交易進(jìn)行監(jiān)督,使企業(yè)工作人員在完成市場交易工作任務(wù)時,自動規(guī)范自己的行為,從而對市場經(jīng)濟(jì)秩序起到維護(hù)的作用。由此看來,在商品經(jīng)濟(jì)以及商品發(fā)展中,經(jīng)濟(jì)發(fā)展是工商管理產(chǎn)生的前提,更是基礎(chǔ),并且經(jīng)濟(jì)發(fā)展對工商管理有著決定性的作用。在我國廣大企業(yè)中,工商管理越來越受重視,正在不斷完善,向成熟階段邁進(jìn)。

(二)兩者相互促進(jìn)。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)與前提是工商管理,但是兩者卻存在著相互促進(jìn)的作用,商品交易發(fā)展到一定時期,必然會產(chǎn)生市場經(jīng)濟(jì),市場經(jīng)濟(jì)具有調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的作用。現(xiàn)如今是經(jīng)濟(jì)全球化的時代,與之前的市場經(jīng)濟(jì)相比較,現(xiàn)在的市場范圍不僅僅限于國內(nèi),已經(jīng)遍及世界各國,而且種類曾不斷的增多,市場的自主意識、法規(guī)、管理以及消費(fèi)者的自我保護(hù)意識,已到到很大的提升。這一系列的發(fā)展,為工商管理的發(fā)展做了良好的鋪墊,并且工商管理的發(fā)展使市場經(jīng)濟(jì)得到完善,兩者相互促進(jìn),相互補(bǔ)充,共同發(fā)展。

(三)工商管理的發(fā)展需要經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動。

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與生產(chǎn)力的進(jìn)步,生產(chǎn)關(guān)系也得到更大的優(yōu)化,經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,企業(yè)利益主體之間的矛盾越顯突出,并且向復(fù)雜的趨勢發(fā)展。市場機(jī)制自身就存在很多不足之處,若是只靠市場機(jī)制對經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)節(jié),根本不能促使市場健康發(fā)展,必須要工商管理的協(xié)助才行,其要求工商管理機(jī)制在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,不斷的自我完善,滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,才能在市場經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮管理、維護(hù)以及監(jiān)督的作用。

二、工商管理對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用

(一)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)流通體制的改革。

我國的商業(yè)企業(yè)集團(tuán)是跨越地區(qū)、部門以及各個行業(yè)方面的基本界限的,它主要是由我國企業(yè)之間的自由聯(lián)系以及自愿結(jié)合的方式而構(gòu)成的,這樣的行為就容易使得企業(yè)利益從部門以及地方的利益中不斷的分化脫離出來,繼而形成超脫其外在的集團(tuán)基本模式,也容易使得一些原本存在著相互隔絕的部門不斷進(jìn)行互相之間的聯(lián)系與結(jié)合,地方的利益也可以更好的通過橫向方面的聯(lián)合與經(jīng)濟(jì)發(fā)生強(qiáng)制性的關(guān)系,這樣的交叉與融合可以從根本上動搖我國條塊狀分隔的基礎(chǔ),從而將企業(yè)從部門以及地方所有制的束縛中徹底解脫出來。在我國,政企分開也是改革流通領(lǐng)域內(nèi)的重要環(huán)節(jié),我國的商業(yè)企業(yè)集團(tuán)綜合采取釜底抽薪的基本方式,繞開層層的行政枷鎖,將各種不同的企業(yè)按照經(jīng)濟(jì)上的相互聯(lián)系不斷結(jié)合在一起,這種另起爐灶,自成體系的方式在客觀程度上形成了新的經(jīng)營與指揮中心,還有就使我國的許多商業(yè)企業(yè)集團(tuán)本身并不隸屬與其它的任何行政部門,有關(guān)的政府機(jī)構(gòu)對于我國集團(tuán)進(jìn)行的活動也只能是進(jìn)行一定程度的幫助與輔導(dǎo),并不能直接進(jìn)行干預(yù),這樣的工商管理模式極大的減少了企業(yè)集團(tuán)對于政府方面的依賴,一定程度上增強(qiáng)了其自身的主動性,也提升了工作效率。這些對于我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對于整個企業(yè)的積極健康的向前發(fā)展都是具有是十分重要的促進(jìn)意義的。

(二)促進(jìn)企業(yè)的改革和有機(jī)協(xié)作。

08年國務(wù)院下發(fā)《國務(wù)院關(guān)于機(jī)構(gòu)設(shè)置的通知》,指出要加強(qiáng)對企業(yè)、個體工商戶的管理,依法市場主體登記注冊基礎(chǔ)信息、商標(biāo)注冊信息等,為企業(yè)發(fā)展提供信息服務(wù)和指導(dǎo)。工商管理部門在行使其職權(quán)時,在不傷害國家利益的前提下,在工作中促進(jìn)企業(yè)的改革和有機(jī)協(xié)作,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。工商管理部門要從實際出發(fā),制定相應(yīng)的措施,積極指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行改革,引導(dǎo)企業(yè)制定短期目標(biāo)和長期發(fā)展戰(zhàn)略,以長遠(yuǎn)利益為主要發(fā)展方向,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。從經(jīng)濟(jì)流通體制改革中得知政企分離是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的重要手段。通過政企分離,企業(yè)沒有政府行政部門的干預(yù)和束縛,自主地聯(lián)合不同的企業(yè)進(jìn)行合作,共同促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

(三)是法律法規(guī)保障。

工商管理對于市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用是毋庸置疑的,工商管理部門在協(xié)調(diào)企業(yè)和執(zhí)法部門的關(guān)系當(dāng)中做出了很大的努力,工商管理部門隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,不斷地改進(jìn)自身的工作方式和方法,不斷地提高自身的服務(wù)機(jī)制,對于整個市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了不可忽視的作用。市場經(jīng)濟(jì)雖然有其內(nèi)在的規(guī)律制約,但是這個規(guī)律并不是萬能的,如果不加以控制的話,就會造成很嚴(yán)重的后果。工商管理部門正是從整個宏觀的層面上對于市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)行制度上的規(guī)范和引導(dǎo),對于采用不正當(dāng)?shù)母偁幨址ǖ氖袌鲋黧w進(jìn)行監(jiān)管。對于那些在涉及危害到大多數(shù)人民生命財產(chǎn)安全和大多數(shù)消費(fèi)者利益的情況時,要對那些重大違規(guī)的現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)厲的打擊治理。

三、結(jié)語

第7篇

一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展是工商管理的前提和基礎(chǔ)

當(dāng)人類在進(jìn)入奴隸制社會以及封建社會以后，由于擴(kuò)大了商品的生產(chǎn)，后來就漸漸形成了國家而且還使得國家的集權(quán)不斷地加深，為了維護(hù)私有制和統(tǒng)治階級利益，設(shè)置一個專門性的工商管理機(jī)構(gòu)來對商品經(jīng)濟(jì)的市場主體以及一些市場交易行為進(jìn)行管理與監(jiān)督，維護(hù)并規(guī)范市場的經(jīng)濟(jì)秩序就顯得尤為重要。因此，以商品交換和商品生產(chǎn)為代表的商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生及發(fā)展是工商管理產(chǎn)生的前提和基礎(chǔ)，同時也是最根本的決定因素。我們還不難發(fā)現(xiàn)，工商管理機(jī)構(gòu)的形成，正在隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷地向成熟和完善邁進(jìn)。

二、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與工商管理是相互促進(jìn)的

當(dāng)商品經(jīng)濟(jì)在發(fā)展到一定階段的時候，就有了市場經(jīng)濟(jì)這一產(chǎn)物，它是市場作為一種配置社會資源的“無形的手”在發(fā)揮基本的調(diào)節(jié)功能的經(jīng)濟(jì)。從一般的市場經(jīng)濟(jì)來看，現(xiàn)代社會的市場經(jīng)濟(jì)：市場的范圍不斷擴(kuò)大，市場的種類不斷增多，市場的法規(guī)不斷完善，市場的發(fā)育程度不斷提高，市場主體的自律、自主意識不斷增強(qiáng)，消費(fèi)者的自我保護(hù)意識不斷增強(qiáng)等，都為我國的工商管理不斷發(fā)展提供了一定的物質(zhì)基礎(chǔ)以及需要對其進(jìn)行優(yōu)化、改良的緊迫性。而且，工商管理在不斷發(fā)展的過程中也促使了市場經(jīng)濟(jì)自身更加合理、有序地發(fā)展，兩者之間是由于互相補(bǔ)充和完善從而實現(xiàn)共同發(fā)展的。

三、經(jīng)濟(jì)發(fā)展是推動工商管理進(jìn)行完善的動力

如果按照原先提出的基本觀點(diǎn)來看的話，隨著人類社會生產(chǎn)力的不斷發(fā)展，就需要生產(chǎn)關(guān)系的不斷優(yōu)化和調(diào)整。當(dāng)人類從自然經(jīng)濟(jì)狀態(tài)進(jìn)入封建經(jīng)濟(jì)甚至后來的資本主義經(jīng)濟(jì)時代以后，商品經(jīng)濟(jì)的許多活動中，都存在著既相互依存又相互獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)主體，這些主體通過商品交換和商品生產(chǎn)，在彼此之間產(chǎn)生各式各樣的利益關(guān)系，這樣的多元主體中間充滿著各種各樣的矛盾。

首先，單個的經(jīng)濟(jì)主體所追求的活動目標(biāo)就是個體的利益最大化，而這樣的情況就可能會與我們國家的整體宏觀目標(biāo)不同，甚至是與國家所追求的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)背道而馳或沖突，對于這一類的經(jīng)濟(jì)行為要進(jìn)行調(diào)整，僅靠經(jīng)濟(jì)個體本身和單一的市場手段是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因為個體的力量畢竟是有限的，市場這只“無形的手”也會存在一些弊端。由此可見，這些問題都需要我們的工商管理部門利用一定的強(qiáng)制手段或是政策措施來對其予以監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

其次，單個的經(jīng)濟(jì)主體為獲得自身經(jīng)濟(jì)利益的最大化，以及他們相互之間在進(jìn)行物物交易活動中取得的經(jīng)濟(jì)利益上的差異會爆發(fā)出一場非常激烈的市場競爭，這就會使得市場經(jīng)濟(jì)一系列活動中現(xiàn)存的矛盾更加加劇或者是出現(xiàn)新的矛盾，這就要求工商管理部門要考慮并參照實際的市場現(xiàn)實情況，按照維護(hù)和建立一個有序、公平、競爭和開放的經(jīng)濟(jì)型市場，對各個利益主體的交易活動進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾砗透深A(yù)。

最后，如果我們將范圍進(jìn)行擴(kuò)大，在世界性的市場領(lǐng)域中，各個國家之間進(jìn)行的物物交易活動，由于國家同樣存在自己的利益需要，所以促使了經(jīng)濟(jì)主體間存在的經(jīng)濟(jì)利益矛盾不斷加劇。外匯制度、傾銷以及資本流動貿(mào)易的限制等都對商品市場經(jīng)濟(jì)和諧穩(wěn)定的發(fā)展造成了很大的沖擊，所以為了更好地維護(hù)整個世界的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和商品交易活動的公平性，維護(hù)正常的、和諧的國際貿(mào)易交往秩序，就需要工商管理活動范圍的進(jìn)一步擴(kuò)大，成立一個國際性的、全球化的工商管理機(jī)構(gòu)來對國際貿(mào)易過程中出現(xiàn)的問題和矛盾加以解決或是協(xié)調(diào)。

根據(jù)上述的內(nèi)容可以看出，隨著生產(chǎn)力的不斷進(jìn)步、發(fā)展和生產(chǎn)關(guān)系進(jìn)一步的優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)飛速的發(fā)展引起了各種利益主體彼此之間的矛盾關(guān)系漸漸頻繁化和復(fù)雜化。本來單純的市場調(diào)節(jié)機(jī)制就不夠完善，它自身的力量就非常有限，所以就要求工商管理能夠不斷完善機(jī)制、更好的發(fā)展，以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求，對現(xiàn)有的市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)行維護(hù)、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和完善。

四、結(jié)束語

伴隨著現(xiàn)代社會的工業(yè)化、信息化發(fā)展，我們的工商管理部門只有不斷整合和分配好各項行政職能，才能夠爭取到工商管理效率的最大化。這不僅僅是對于企業(yè)自身的發(fā)展具有非常積極的推動作用，同時還可以加快工商管理對于自己部門的開拓創(chuàng)新。因此，我們需要最大限度的發(fā)揮出工商行政管理機(jī)構(gòu)的職能，促進(jìn)企業(yè)更好、更健康的發(fā)展，促進(jìn)社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)更快、更好的發(fā)展。也就是說，市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的程度越高，工商管理存在的必要性就越高，它的完善也就顯得越重要。

參考文獻(xiàn)

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[3]李守君.加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合同管理的策略研究[J].商場現(xiàn)代化，2007(04Z).

第8篇

在現(xiàn)代社會的發(fā)展過程中，經(jīng)濟(jì)永遠(yuǎn)排在最重要的位置，國家一切事務(wù)的發(fā)展都在追求著經(jīng)濟(jì)的最大化，而經(jīng)濟(jì)延伸到人們?nèi)粘Ｉ钪懈鱾€角落，與社會各方面都有著千絲萬縷的關(guān)系，世界永恒的主題是和平與發(fā)展，要在世界范圍內(nèi)受到認(rèn)可與尊重，那么首要的就是發(fā)展自身的經(jīng)濟(jì)。因此作為經(jīng)濟(jì)學(xué)中一個重要的分支，工商管理便應(yīng)運(yùn)而生，它在社會發(fā)展的各個層面規(guī)范社會的秩序，營造出良好的社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境，以便于我國經(jīng)濟(jì)良性的發(fā)展。同時工商管理也在各個大學(xué)開展了相關(guān)的課程，讓青年學(xué)生更好的了解經(jīng)濟(jì)，投身經(jīng)濟(jì)。在當(dāng)代法制社會更是如此，我們在經(jīng)濟(jì)生活的方方面面都需要規(guī)則來限制我們的行為，為了確保法制公平與公正，我們更要對相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行管理，這也是工商管理的一個重要作用。

一、工商管理發(fā)展簡史

市場經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)生是在人們在經(jīng)濟(jì)生活過程中，出現(xiàn)了剩余價值的概念，進(jìn)而根據(jù)市場變化的需求，對其進(jìn)行調(diào)控的經(jīng)濟(jì)活動，以取得最大的利潤。市場是一只無形的手，資本主義由于其自身的局限性，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，屢次出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)危機(jī)，如果只靠市場自身對其進(jìn)行調(diào)節(jié)，這樣會在一定程度上給予人們更大的自由度與發(fā)展，但是市場卻是琢磨不定的，很多時候通過人的盲目摸索過后，容易出現(xiàn)較大的市場混亂。我國雖然較早就實現(xiàn)了市場的工商管理化，但是直到民國時期才基本完善相關(guān)的法律制度。我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)酣程主要體現(xiàn)了以下三個特點(diǎn)：

(一)工商管理的機(jī)構(gòu)與管理范圍不斷變大

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，工商部門的機(jī)構(gòu)也隨著社會的需要不斷拓展，職能部門與發(fā)揮的作用也相應(yīng)的細(xì)化到社會工商的每個細(xì)節(jié)，逐漸從之前的私營單位與農(nóng)貿(mào)市場，轉(zhuǎn)變?yōu)槿缃窳棛z查等，由此反映出工商管理的與時倶進(jìn)與先進(jìn)性，能夠隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而改革自身。

(二)由職能的單一化到工作的系統(tǒng)化

工商管理在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，最開始僅僅是負(fù)責(zé)監(jiān)督與調(diào)控市場經(jīng)濟(jì)，這主要是因為早期經(jīng)濟(jì)行為法律不完善，尤其我國作為農(nóng)業(yè)大國，最開始僅僅時興最簡單的物物交換，大多抵制商業(yè)行為，曾出現(xiàn)過十分嚴(yán)重的重農(nóng)抑商時期，直到后來相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法規(guī)逐步完善，工商管理行為得到系統(tǒng)的發(fā)展，才有今天規(guī)范的市場經(jīng)濟(jì)。

(三）管理的多元化

最開始工商管理僅僅只有單一的行政方式，到現(xiàn)在發(fā)展健全，成為包括行政、經(jīng)濟(jì)、法律等多方面的綜合體，科學(xué)有效的調(diào)控社會經(jīng)濟(jì)。

二、工商管理職能綜述

(一)重視良好信譽(yù)的建立

經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有其本身的規(guī)律，我們應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)與順應(yīng)這個規(guī)律，發(fā)揮自己的主觀能動性，建設(shè)一個符合我國基本國情的經(jīng)濟(jì)模式。在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中，最基本的就是買方與賣方，如果出現(xiàn)買方購買某商品后出現(xiàn)質(zhì)量問題，需要進(jìn)行更換或者賠償時，若此時賣家拒不賠償也不進(jìn)行更換，這樣就會嚴(yán)重的損害買家利益，影響到買賣中的信譽(yù)度。所以工商管理的一個重要作用就是監(jiān)督與杜絕此類事件的發(fā)生，在相關(guān)買賣過程中，起到監(jiān)督與保障的作用，讓消費(fèi)者能夠安心的去消費(fèi)與享受服務(wù)，并且建立相關(guān)的信譽(yù)機(jī)制，對于一些見利忘義的賣家堅決的實施經(jīng)濟(jì)處罰，杜絕此類事件在發(fā)生。

(二)工商管理對經(jīng)濟(jì)的管理方式

企業(yè)作為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主題，也正是工商管理所面對的對象，因為社會發(fā)展的最終目的是經(jīng)濟(jì)的最大化，而企業(yè)對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用是最大的，所以工商管理就要在企業(yè)發(fā)展的過程中對其錯誤的行為進(jìn)行監(jiān)督，但其根本不低并不是限制打擊企業(yè)的發(fā)展，而是盡可能的規(guī)范其商業(yè)行為，使其在與國內(nèi)乃至世界范圍內(nèi)的其他企業(yè)競爭時，不會因為自身的不規(guī)范經(jīng)營而受到不應(yīng)有的處罰。

三、工商管理對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用

(一)工商管理與執(zhí)法部門間的關(guān)系

工商管理的主要工作就是協(xié)調(diào)企業(yè)與執(zhí)法部門間的關(guān)系，通過自身的特點(diǎn)與職能來規(guī)范體制內(nèi)的發(fā)展環(huán)境。在現(xiàn)代社會中，法律在經(jīng)濟(jì)過程中最主要作用目的就是規(guī)范市場秩序，而隨著社會的發(fā)展，往往衍生出許多的問題，因此我們需要不斷地出臺新的應(yīng)對措施。通過這樣的途徑來給人們對于經(jīng)濟(jì)活動中的行為提升信賴度，讓工商管理成為買賣雙方堅強(qiáng)的后盾，同時也能讓更多的人群參與到經(jīng)濟(jì)活動中來，進(jìn)而促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

(二)工商管理與政府直管的差別

我國在近幾年不斷地進(jìn)行著企業(yè)改革，加強(qiáng)政府的宏觀調(diào)控，這樣不僅有利于對企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的規(guī)范，但是過多的政府調(diào)控會很容易違背市場發(fā)展規(guī)律，限制企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，失去了經(jīng)濟(jì)的獨(dú)立性，不利于企業(yè)的長期發(fā)展；而工商管理則可以在一定的程度上減輕企業(yè)對于政府的依賴性，而且工商管理部門的職能分布更加的科學(xué)合理，這樣通過平時對企業(yè)經(jīng)'濟(jì)活動的調(diào)查，進(jìn)而采取相應(yīng)的管理監(jiān)督行為，能夠更加有效合理的促進(jìn)企業(yè)向著科學(xué)、專業(yè)的方向不斷發(fā)展。

(三)工商管理對消費(fèi)者的保障

除了上述的相關(guān)作用與職能，工商管理還有一個重要的任務(wù)就是保障消費(fèi)者的相關(guān)合法權(quán)益，通過在社會經(jīng)濟(jì)過程中積極宣傳自己本身的職能與效力，讓自己的法律義務(wù)深入到消費(fèi)者內(nèi)心，讓他們面對經(jīng)濟(jì)糾紛的時候，能夠用于拿起法律武器維護(hù)自身權(quán)益，建立一種健康有效的經(jīng)濟(jì)機(jī)制，使得經(jīng)濟(jì)活動能夠長久的可持續(xù)的發(fā)展。

四、結(jié)語

第9篇

【摘要】2008年席卷全球的金融危機(jī)不僅瘋狂地吞噬著華爾街,而且對世界經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了重大不利影響,曾被奉為“代表未來會計計量方向”的公允價值,一夜之間亦成為眾矢之的。與之相伴隨的是,會計上確認(rèn)的合并商譽(yù)這種虛擬資產(chǎn)到底對企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果有何影響,進(jìn)而對資本市場有何影響等問題值得冷靜思考。本文以2007年1月1日—12月31日我國滬、深兩市1331家(剔除中小企業(yè)板)上市公司為樣本,詳細(xì)描述了樣本上市公司確認(rèn)商譽(yù)的狀況,分析了會計上確認(rèn)商譽(yù)的經(jīng)濟(jì)后果。指出在商譽(yù)確認(rèn)方面,樣本上市公司中確認(rèn)商譽(yù)的達(dá)38%,且具有增大的趨勢。會計上確認(rèn)商譽(yù),的確可以改善企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu),降低企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率,為上市公司再融資提供了必要的便利。同時,部分上市公司對商譽(yù)的會計處理既不符合相關(guān)的數(shù)理邏輯關(guān)系,又可能存在對會計準(zhǔn)則理解和運(yùn)用上的偏差,抑或存在著會計舞弊的嫌疑。我國上市公司會計上確認(rèn)的商譽(yù)并不完全符合其本質(zhì),證明了部分上市公司對商譽(yù)本質(zhì)的認(rèn)識和理解還存在著偏差。

【關(guān)鍵詞】商譽(yù);合并商譽(yù);經(jīng)濟(jì)后果

一、引言:全球經(jīng)濟(jì)動蕩中會計的角色

2008年是全球經(jīng)濟(jì)極端不平靜的一年,以美國次貸危機(jī)引發(fā)金融危機(jī)再到全球性經(jīng)濟(jì)動蕩。僅以股市為例,截至2008年底,全球股市累計下跌42%,30萬億美元的財富化為泡影。美國、中國、俄羅斯、韓國、中國香港等股市均有40%—70%的下跌幅度,中國股市的跌幅更超過65%,24萬億人民幣的財富化為烏有①。各國政府同時采取了多項措施救股市、救樓市、救經(jīng)濟(jì)。比如,美國出臺了7500億美元的經(jīng)濟(jì)救援計劃、英國出臺了200億英鎊的經(jīng)濟(jì)刺激方案,中國更是以40000億人民幣來撬動內(nèi)需、刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展。全球金融危機(jī)到底是何原因?qū)е?有人認(rèn)為,都是會計“惹的禍”!各國的經(jīng)濟(jì)刺激計劃能否在短期內(nèi)奏效?會計上又有哪些作為?人們拭目以待!

就會計而言,會計其實就是一個計量過程(亨德里克森,1982)。在經(jīng)濟(jì)全球化、資本流動國際化、國際貿(mào)易自由化的大背景下,會計的國際趨同已是大勢所趨,各國經(jīng)濟(jì)的表現(xiàn)和資本市場的運(yùn)作狀況都可以通過會計客觀地反映出來。近年來,會計改革呈現(xiàn)出三大趨勢:一是會計目標(biāo)由“受托責(zé)任觀”向“決策有用觀”轉(zhuǎn)化;二是會計計量從“歷史成本”向“公允價值”轉(zhuǎn)化;三是收益確認(rèn)由“收入費(fèi)用觀”向“資產(chǎn)負(fù)債表觀”轉(zhuǎn)化。我國《企業(yè)會計準(zhǔn)則》(2006)的實施,全面實現(xiàn)了會計準(zhǔn)則的國際趨同,其中影響最大的就是會計計量中廣泛運(yùn)用公允價值、在企業(yè)合并時確認(rèn)商譽(yù)(負(fù)商譽(yù)確認(rèn)為當(dāng)期損益)等②。

隨著我國企業(yè)合并事項的日益增多,合并商譽(yù)的金額日趨增大,對企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的影響與日俱增,對資本市場的影響日趨凸顯,其所帶來的經(jīng)濟(jì)后果越來越為人們所關(guān)注。但會計上確認(rèn)商譽(yù)后,對企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果到底有何影響?到底有何明顯的經(jīng)濟(jì)后果?迄今為止,并沒有太多的研究成果對此予以準(zhǔn)確回答。因此,本文以2007年年報的實際數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),探討會計上確認(rèn)商譽(yù)所帶來的經(jīng)濟(jì)后果,目的在于從理論的角度回答會計上為什么要確認(rèn)商譽(yù),確認(rèn)商譽(yù)后對股價、對企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果到底有何正面和負(fù)面的影響。

二、商譽(yù)的性質(zhì)與我國對其進(jìn)行會計處理的理論依據(jù)

何謂商譽(yù)③?英國學(xué)者卡多佐(Cardozo)在1859年首次將其定義為:企業(yè)在從事經(jīng)濟(jì)活動中所取得的一切有利條件,包括地理位置、商號等有關(guān)的一切,以及與企業(yè)有聯(lián)系,并由它們能使企業(yè)受益的一切有利條件(P.D.Leake,1914),簡稱“一切有利條件論”。人類社會進(jìn)入20世紀(jì)以后,以美國為代表所掀起的五次企業(yè)合并浪潮在世界范圍內(nèi)產(chǎn)生巨大影響,既為商譽(yù)研究提供了良好的契機(jī),同時又激發(fā)了一場曠日持久的商譽(yù)問題大論戰(zhàn)。但到底什么是商譽(yù)以及企業(yè)到底是否存在商譽(yù)等問題,則一直為人們所爭論。1982年,美國著名會計學(xué)家亨德里克森在其著作《會計理論》一書中,將前人對商譽(yù)本質(zhì)的研究成果概括為三種理論,亦稱“三元理論”:即好感價值論、超額收益價值論和總計價賬戶論。我國會計界,對商譽(yù)的研究一直是熱點(diǎn)問題之一,《企業(yè)會計準(zhǔn)則》(2006)的,遵循了“總計價賬戶觀”理論,即商譽(yù)是合并成本超過被合并企業(yè)凈資產(chǎn)公允價值的差額,使實踐上有據(jù)可依,也使我國企業(yè)從2007年起會計報表中首次出現(xiàn)了“商譽(yù)”項目,并以資產(chǎn)予以確認(rèn),但準(zhǔn)則的并未平息理論上的紛爭。因為,采用“總計價賬戶觀”進(jìn)行商譽(yù)的會計處理,可以說是理論上存在缺陷,實踐中過于簡化,所帶來的經(jīng)濟(jì)后果是非常明顯的。

首先以美國在線(AOL)合并時代華納(TimeWarner)為例,2000年1月美國在線以1470億美元并購了時代華納,曾產(chǎn)生了1250億美元的商譽(yù),時隔26個月的2002年第一季度就計提了542.03億美元的商譽(yù)減值損失,占其第一季度虧損額的99.99%④。我國2007年上市公司年報顯示,在1331家上市公司中,有506家公司確認(rèn)了商譽(yù),其總價值約為354億元人民幣,且有上升的趨勢⑤,這一方面說明我國企業(yè)間的并購行為日趨增多,企業(yè)的規(guī)模在逐步擴(kuò)大,多元化的運(yùn)營格局正在形成;但另一方面也促使我們?nèi)ダ潇o思考:無論商譽(yù)的本質(zhì)如何表述,它都是一種虛擬資產(chǎn),是人們的共識,即現(xiàn)行會計上確認(rèn)的商譽(yù)實際上就是一種“合并價差”。這種“合并價差”數(shù)額的高低主要取決于三大要素:一是合并對價的大小;二是被并企業(yè)凈資產(chǎn)賬面價值的高低;三是被并企業(yè)凈資產(chǎn)的質(zhì)量(賬面價值與公允價值的差額)。不僅如此,會計上一旦確認(rèn)商譽(yù)后,就只是進(jìn)行減值測試,而不計提攤銷。其結(jié)果是會計報表中存在巨額的虛擬資產(chǎn),在一定程度上掩蓋了企業(yè)的實際價值。如果某個會計年度企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重虧損,到底是經(jīng)營存在困境?還是會計確認(rèn)與計量的不妥?可以說是不能簡單給予回答的。

三、我國企業(yè)確認(rèn)合并商譽(yù)的經(jīng)濟(jì)后果分析

我國《企業(yè)會計準(zhǔn)則》(2006)(以下簡稱“準(zhǔn)則”)后,自2007年開始在上市公司試行,準(zhǔn)則的與實施使得多年來我國會計界對商譽(yù)的理論研究變成了現(xiàn)實,雖然一年的數(shù)據(jù)很難說明所有問題,但會計上確認(rèn)商譽(yù)的經(jīng)濟(jì)后果已經(jīng)開始凸顯。為此,本文以2007年我國上海證券交易所和深圳證券交易所的上市公司為樣本,具體分析我國企業(yè)確認(rèn)合并商譽(yù)的經(jīng)濟(jì)后果。

(一)數(shù)據(jù)來源與商譽(yù)總體概況說明

在我國,由于商譽(yù)是在2006年的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》中才要求確認(rèn)與報告的,故在過去的會計報表中并無商譽(yù),且過去會計報表中的“合并價差”包括的內(nèi)容遠(yuǎn)不止商譽(yù)一個事項。有鑒于此,本文的樣本時間窗口限于2007年度⑥。此外,商譽(yù)通常是作為合并報表的項目出現(xiàn)在合并報表中,所以本文采用的財務(wù)數(shù)據(jù)都是來自于合并報表

本文采集了滬、深兩市A股市場(刪除了中小企業(yè)板)1331家上市公司的全部數(shù)據(jù),確認(rèn)商譽(yù)的公司為506家,時間窗口為2007年1月1日—12月31日。所有數(shù)據(jù)來自于CSMAR數(shù)據(jù)庫,除此之外,還參考了巨靈金融終端數(shù)據(jù)庫和巨潮資訊。本文的數(shù)據(jù)處理主要通過SPSS.17完成。在已確認(rèn)商譽(yù)的506家上市公司中,其商譽(yù)總體情況如表1所示。

從表1可知,企業(yè)確認(rèn)合并商譽(yù)有增大的趨勢,由年初的272億元、第一季度末的252億元、第二季度末的326億元、第三季度末的354億元到年底的354億元,年末與年初相比增幅近30%。可以預(yù)見的是,由于2007年我國總體金融政策是適度偏緊,先后六次提高金融機(jī)構(gòu)存貸款基準(zhǔn)利率,企業(yè)貸款的難度加大。有鑒于此,可以肯定的是,上市公司的資產(chǎn)負(fù)債率會有明顯下降。有數(shù)據(jù)表明:截至2008年4月16日,滬、深兩市有1083家公司的整體資產(chǎn)負(fù)債率為84.94%,比2006年的86.02%和2005年的86.98%分別下降1.08和2.04個百分點(diǎn)⑦。雖然上市公司資產(chǎn)負(fù)債率下降是多種原因共同影響的結(jié)果,但會計上采用公允價值計量、企業(yè)合并確認(rèn)商譽(yù)應(yīng)該是重要的原因之一。

(二)樣本上市公司確認(rèn)商譽(yù)的分布與會計處理結(jié)果描述

本文將1331家樣本上市公司分為從未確認(rèn)商譽(yù)和確認(rèn)過商譽(yù)兩組。從未確認(rèn)過商譽(yù)組是指無論在年報中,還是在中期財務(wù)報告中都始終沒有確認(rèn)商譽(yù)的上市公司(當(dāng)然,從未確認(rèn)過商譽(yù)組有可能包括一開始就全額計提了商譽(yù)減值損失的上市公司,本文并未將其區(qū)分出來)。確認(rèn)過商譽(yù)組是指曾經(jīng)在年報或者中期財務(wù)報告中確認(rèn)過商譽(yù)的上市公司。這兩組上市公司所屬行業(yè)和上市地點(diǎn)情況如表2所示:

從表2可知,從交易所的分布來看,滬市確認(rèn)商譽(yù)的上市公司達(dá)323家,而深市只有183家。在2007年度,確認(rèn)商譽(yù)的上市公司分布甚廣,囊括了上市公司的所有行業(yè),但分布很不均衡。首先是制造業(yè)類上市公司確認(rèn)商譽(yù)所占比重最高(占50.79%);其次是商品流通類上市公司(占8.1%);再次是綜合類上市公司(占7.31%),超過6%的還有信息技術(shù)類上市公司(占6.52%),其余的行業(yè)都在6%以下。上述確認(rèn)商譽(yù)的分布至少可以說明三大問題:

一是我國正在進(jìn)入并購時代,企業(yè)并購持續(xù)升溫,制造業(yè)擔(dān)當(dāng)主角。普華永道會計公司的數(shù)據(jù)表明,僅在2007年上半年,我國企業(yè)并購的交易數(shù)量比2006年同期增長了20%,從2006年同期的674宗增至808宗,交易金額達(dá)到276億美元⑧。這是我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的結(jié)果,因為長期以來,我國制造業(yè)集中度低,盡管當(dāng)前某些行業(yè)的企業(yè)平均規(guī)模在擴(kuò)大,但是規(guī)模小、競爭力低的企業(yè)仍然是主體。

二是我國商品流通行業(yè)仍然是國民經(jīng)濟(jì)的一個薄弱環(huán)節(jié),流通效率低、效益差仍然是目前國內(nèi)流通企業(yè)普遍存在的問題。同時,中國的商品流通市場是全球競爭最為激烈、同時地區(qū)差異化最為顯著的市場之一。按照商務(wù)部《流通業(yè)改革發(fā)展綱要》的要求,力爭在5至8年的時間內(nèi),培育出15至20家擁有品牌和自主知識產(chǎn)權(quán)、主業(yè)突出、核心競爭力強(qiáng)、初步具有國際競爭能力的大型流通企業(yè)。在2007年,應(yīng)有1-2家內(nèi)貿(mào)流通企業(yè)進(jìn)入世界500強(qiáng),要求單個企業(yè)至少要突破100億美元的銷售規(guī)模⑨。商品流通業(yè)近年來競爭的日趨加劇,必然導(dǎo)致企業(yè)并購行為的發(fā)生,比如蘇寧電器的擴(kuò)張就是典型的并購擴(kuò)張案例。

三是綜合類上市公司的并購動機(jī)日趨明顯。從數(shù)據(jù)中顯示,75家綜合類上市公司中,有37家確認(rèn)了商譽(yù),占到了49.3%,是所有行業(yè)中確認(rèn)商譽(yù)所占比例第三高的(社會服務(wù)業(yè)最高,建筑業(yè)其次),說明多元化經(jīng)營仍然是我國上市公司的追求之一。事實上,多元化經(jīng)營,到底是餡餅還是陷阱?是值得人們深思的問題。多元化經(jīng)營的動機(jī)從總體上來看,不外乎兩種:分散經(jīng)營風(fēng)險和提高資本使用效率。前者是要降低業(yè)務(wù)集中在一個領(lǐng)域內(nèi)所造成的個別風(fēng)險,或?qū)崿F(xiàn)范圍經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。后者主要是由于原來的行業(yè)不景氣,或由于企業(yè)本身的原因無法在本行業(yè)內(nèi)獲得較好的發(fā)展。為了謀求新的生存與發(fā)展空間,企業(yè)決定把資本移向新的、被認(rèn)為是更有希望的領(lǐng)域,這往往也是弱勢企業(yè)為爭取生存空間而被迫作出的選擇。從主觀愿望上看,這兩者都無可厚非,在理論上也是說得通的,但從客觀現(xiàn)實看,餡餅和陷阱往往是同在一處的——餡餅下面就是陷阱。再從國際視野上看,國際大企業(yè)正在以核心競爭力理論為指導(dǎo),在重歸主業(yè)。比如美國通用(GE)公司在20世紀(jì)80年代中后期就將200多個子公司重組為13個,以回歸主業(yè)的方式增強(qiáng)核心競爭力。20世紀(jì)60年代是美國歷史上的第四次兼并活動的高峰期,并在1967-1968年間達(dá)到頂峰,與前三次明顯不同的特點(diǎn)是:這一次有83%的兼并屬于跨行業(yè)兼并,其中更有23%屬于原先毫無干系的跨行業(yè)兼并。然而,從1970—1995年的26年間,則又出現(xiàn)了連續(xù)兩輪大規(guī)模的“剝離”浪潮。1975年,“剝離”創(chuàng)記錄地占到了所有購并活動的54%,1971-1995年的25年中該比例都維持在30%以上,平均高達(dá)41%。⑩

由于大多數(shù)上市公司的中期財務(wù)報告未經(jīng)審計,其確認(rèn)商譽(yù)的價值是否合理,以及其會計處理是否具有一致性,尚不得而知。故本文再將上述506家確認(rèn)過商譽(yù)的上市公司分為年報確認(rèn)過商譽(yù)組和年報未確認(rèn)過商譽(yù)組兩組。年報確認(rèn)過商譽(yù)組是指2007年度的年報中,期初或者期末確認(rèn)過商譽(yù),而年報未確認(rèn)過商譽(yù)組指2007年度的年報中,期初和期末均未確認(rèn)商譽(yù)。這種分組的目的在于了解上市公司對商譽(yù)會計處理的一致性,以及發(fā)現(xiàn)是否有商譽(yù)的減值問題。(同樣,年報未確認(rèn)過商譽(yù)組有可能包括一開始就全額計提了商譽(yù)減值的上市公司,本文并未將其區(qū)別出來)。這兩組上市公司所屬行業(yè)和上市地點(diǎn)情況如表3所示。

從表3可以看出,有87家上市公司(占17.19%)在年報中未確認(rèn)商譽(yù),但有資料表明,這些上市公司在中期財務(wù)報告里曾經(jīng)確認(rèn)過商譽(yù),而在年報中商譽(yù)卻又消失得無影無蹤。其間是何道理?上述87家上市公司曾經(jīng)在中期財務(wù)報告中披露的商譽(yù)數(shù)額如表4所示。

從表3和表4可知,上述87家上市公司在年度內(nèi)確認(rèn)過商譽(yù),且數(shù)額達(dá)18億元、15億元和16億元,而年初、年末的商譽(yù)價值為零。其可能的原因只有三種:一是上述公司在2007年度內(nèi)發(fā)生了企業(yè)合并而產(chǎn)生了新的商譽(yù);二是在年末全額計提了商譽(yù)減值損失;三是原會計記錄存在差錯,在年報前進(jìn)行了差錯更正。至于是何種原因?qū)е碌慕Y(jié)果,還需進(jìn)一步分析。

再從現(xiàn)行會計準(zhǔn)則的要求來看,除非上市公司在2007年有新的企業(yè)合并出現(xiàn),且產(chǎn)生了新的商譽(yù),否則,商譽(yù)的數(shù)額應(yīng)該是逐季減少或者不變⑾。即,年初商譽(yù)數(shù)額應(yīng)大于或等于第一季度的商譽(yù)數(shù)額,大于等于半年報、第三季度和年末的商譽(yù)數(shù)額。也就是說,假定未產(chǎn)生新的合并商譽(yù)前提下,其數(shù)理邏輯關(guān)系為:年初的商譽(yù)數(shù)額≥第一季度末≥第二季度末≥第三季度末≥年末。

有鑒于此,以上述基本邏輯關(guān)系來將表3剩余的419家在年報中確認(rèn)過商譽(yù)的上市公司再分為符合邏輯關(guān)系與不符合邏輯關(guān)系兩組。這種分組的目的在于進(jìn)一步探尋商譽(yù)價值變化的規(guī)律及其上市公司對會計準(zhǔn)則的遵循情況。這兩組上市公司所屬行業(yè)和上市地點(diǎn)情況如表5所示。

從表5可以發(fā)現(xiàn),上述419家在年報中確認(rèn)過商譽(yù)的上市公司中僅有45家(占10.74%)符合上述基本的邏輯關(guān)系,其余374家(占89.26%)都不符合其邏輯關(guān)系。從相關(guān)比例上看,制造業(yè)類上市公司中只有不到9%(18/216)、綜合類只有8%(2/26)、商品流通類15%(6/39)、信息技術(shù)類19%(5/26)符合其相應(yīng)的邏輯關(guān)系。難道這374家上市公司在2007年度都有新的合并行為產(chǎn)生?顯然,2007年我國企業(yè)合并市場并沒有這樣活躍。也就是說,上述公司在報表中確認(rèn)的商譽(yù)數(shù)額都發(fā)生過不合理的變動。筆者目前尚不得而知發(fā)生這種不合理變動的原因。

由于商譽(yù)的確認(rèn)與計量相對比較復(fù)雜,上市公司需要一定的時間去學(xué)習(xí)和運(yùn)用現(xiàn)行會計準(zhǔn)則,本文假設(shè)2007年中期財務(wù)報告的編制是上市公司學(xué)習(xí)現(xiàn)行會計準(zhǔn)則的過程。但2007年年報是經(jīng)過審計的財務(wù)數(shù)據(jù),我們有理由相信其公允性和可靠性。經(jīng)過審計的財務(wù)數(shù)據(jù)包括了年初數(shù)和年末數(shù),假定2007年里沒有產(chǎn)生新的合并商譽(yù)前提下,其數(shù)理邏輯關(guān)系為:年初商譽(yù)數(shù)額≥年末。為此,本文再次將419家在年報中確認(rèn)過商譽(yù)的上市公司分為年報符合邏輯關(guān)系組與年報不符合邏輯關(guān)系兩組進(jìn)行深入分析。這兩組上市公司所屬行業(yè)和上市地點(diǎn)情況如表6所示。

從表6可以看出,有189家(占45.11%)上市公司對商譽(yù)的會計處理不符合前述的基本邏輯關(guān)系。發(fā)生這種情況的原因筆者暫時不得而知,本文也未深入調(diào)查和分析。其可能的原因只有一個,即2007年里產(chǎn)生了新的合并商譽(yù)。當(dāng)然,我們也不能簡單地推斷上述上市公司會計報表有造假的嫌疑⑿,只能推斷上市公司對相關(guān)會計準(zhǔn)則的理解和運(yùn)用存在問題。同時,筆者認(rèn)為,很有必要對上市公司運(yùn)用《企業(yè)會計準(zhǔn)則》(2006)進(jìn)行一次完整的實地調(diào)研,以及加強(qiáng)會計信息披露的監(jiān)管。

(三)會計上確認(rèn)商譽(yù)及其減值的經(jīng)濟(jì)后果分析

下面,本文將基于上述年報符合邏輯關(guān)系組的230家(剔除金融企業(yè)一家后,還剩229家,見表6)上市公司來進(jìn)一步分析會計上確認(rèn)商譽(yù)及其減值所帶來的經(jīng)濟(jì)后果。1.確認(rèn)商譽(yù)對企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的影響——典型數(shù)據(jù)說明

前述229家上市公司中,在2007年期初,商譽(yù)數(shù)額最高的公司金額達(dá)6億元,占其總資產(chǎn)的3.51%。商譽(yù)數(shù)額最低的公司金額僅為1元,原因是該上市公司在初始確認(rèn)合并商譽(yù)時就幾乎全額計提了商譽(yù)減值準(zhǔn)備。此外,有一家屬于制造業(yè)的公司,其商譽(yù)數(shù)額占其總資產(chǎn)的35.91%;另一家屬于傳播與文化產(chǎn)業(yè)的公司,其商譽(yù)數(shù)額也占到其總資產(chǎn)的35.77%。

前已述及,商譽(yù)是一種典型的虛擬資產(chǎn),這種資產(chǎn)能給主體帶來未來經(jīng)濟(jì)利益是不言而喻的,但其數(shù)額大小的確定是否應(yīng)該有基本的規(guī)范可遵循?其減值的測度是否有科學(xué)的方法可以使用?對企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的改變是否是可信的改變?其資產(chǎn)負(fù)債率的下降是否真正增大了企業(yè)的償債能力等問題,值得我們思考!

2.確認(rèn)商譽(yù)減值對企業(yè)盈利的影響——用數(shù)據(jù)說話

上文簡要分析了確認(rèn)商譽(yù)對資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的影響,此處再進(jìn)一步分析2007年上市公司計提商譽(yù)減值損失對企業(yè)盈利的影響。本文將上述229家上市公司分為計提了商譽(yù)減值損失與未計提商譽(yù)減值損失兩組來說明這一問題。這兩組上市公司所屬行業(yè)和上市地點(diǎn)情況如表7所示。

從表7可知,2007年,上述229家上市公司中有74家(占32.31%)計提了商譽(yù)減值準(zhǔn)備,其中還有25家(占10.92%)全額計提了商譽(yù)減值損失,其余155家未計提商譽(yù)減值損失。也就是說,2007年期末還有204家上市公司擁有商譽(yù)。

2007年年報數(shù)據(jù)顯示,上述229家上市公司中20家上市公司2007年的凈利潤小于零,其中14家為制造業(yè),2家為交通運(yùn)輸、倉儲業(yè),2家為信息技術(shù)業(yè),2家為批發(fā)和零售貿(mào)易業(yè)。這20家上市公司中有7家在2007年計提了商譽(yù)減值損失,但有4家上市公司全額計提了商譽(yù)減值準(zhǔn)備。這20家上市公司中,有1家屬于制造業(yè)的上市公司的稀釋每股收益大于零,且未計提商譽(yù)減值準(zhǔn)備。這20家上市公司中,2007年期末商譽(yù)數(shù)額最高的金額為8340萬元,占其總資產(chǎn)的2.73%。

上述簡要分析表明,計提商譽(yù)減值損失的確對公司盈利具有重大影響。暫且不論全額計提減值損失、部分計提減值損失的74家上市公司,其盈利能力下降已是不爭的事實,但問題是還有155家上市公司會計上確認(rèn)了商譽(yù),卻未計提減值損失,其盈利能力是值得懷疑的。因為商譽(yù)價值的確認(rèn)本身存在著大量的職業(yè)判斷,這些職業(yè)判斷的準(zhǔn)確度如何,需要再做深入的考察。

3.對商譽(yù)本質(zhì)的再考察——方差分析結(jié)果顯示

不管對商譽(yù)本質(zhì)該如何表述,但學(xué)者們普遍認(rèn)為,商譽(yù)是企業(yè)超額獲利能力的價值表示。既然商譽(yù)是給企業(yè)帶來超額收益的能力,那么擁有商譽(yù)的企業(yè)應(yīng)該具有比不擁有商譽(yù)的企業(yè)更好的獲利能力,而且未計提商譽(yù)減值的企業(yè)應(yīng)該具有比計提了商譽(yù)減值的企業(yè)更好的獲利能力。或者說擁有商譽(yù)的企業(yè)與不擁有商譽(yù)的企業(yè)在獲利能力上應(yīng)該存在顯著性差異,而且計提了商譽(yù)減值的企業(yè)與未計提商譽(yù)減值的企業(yè)在獲利能力上也應(yīng)該存在顯著性差異。基于這樣的假設(shè),本文將采用均數(shù)比較法中的單因素方差分析來探討2007年我國上市公司確認(rèn)的商譽(yù)是否符合商譽(yù)的本質(zhì),即上述假設(shè)是否成立。

在樣本選擇上,選取了從未確認(rèn)過商譽(yù)組有806個樣本(不包括金融、保險業(yè)的19家公司),計提了商譽(yù)減值組有74個樣本,未計提商譽(yù)減值組有155個樣本。

本文選用了凈資產(chǎn)收益率(ROE)、資產(chǎn)報酬率這兩個指標(biāo)來衡量上市公司的獲利能力,并分別采用這兩個指標(biāo)進(jìn)行了單因素方差分析。其計算公式如下:

凈資產(chǎn)收益率=凈利潤/股東權(quán)益平均余額,其中,股東權(quán)益平均余額=(股東權(quán)益期末余額+股東權(quán)益期初余額)/2

資產(chǎn)報酬率=(利潤總額+財務(wù)費(fèi)用)/平均資產(chǎn)總額,其中,平均資產(chǎn)總額=(資產(chǎn)合計期末余額+資產(chǎn)合計期初余額)/2

對2007年上市公司確認(rèn)的商譽(yù)是否符合其本質(zhì)的界定,筆者采用方差檢驗的結(jié)果如表8、表9、表10所示。

表8列示了這三組上市公司2007年度上述兩個指標(biāo)的統(tǒng)計量。其中,從未確認(rèn)過商譽(yù)組的缺失樣本都是由于CSMAR數(shù)據(jù)庫缺失相關(guān)的數(shù)據(jù),在計算相應(yīng)的統(tǒng)計量時以及后面的方差分析中,筆者已經(jīng)將其刪除。

在進(jìn)行方差分析之前,我們先探討方差分析對商譽(yù)本質(zhì)分析的適用性。方差分析一般需滿足三個條件。其一是正態(tài)性,筆者通過P-P正態(tài)概率圖,發(fā)現(xiàn)從未確認(rèn)過商譽(yù)組、未計提商譽(yù)減值組的凈資產(chǎn)收益率不太符合正態(tài)分布,但實際上方差分析對正態(tài)性的要求是穩(wěn)健的,即正態(tài)性得不到滿足時,方差分析不會受太大影響;其二是方差齊性,表8分別列示了凈資產(chǎn)收益率、資產(chǎn)報酬率這兩個變量的方差齊性檢驗,從表8可以看到凈資產(chǎn)收益率、資產(chǎn)報酬率的雙測檢驗概率分別為0.542與0.116,所以不能拒絕方差齊性的假設(shè);其三是獨(dú)立性,顯然這個條件是滿足的。所以,方差分析在此處是適用的。

表9還分別列示了凈資產(chǎn)收益率、資產(chǎn)報酬率這兩個變量的單因素方差分析。從表8可以看到,凈資產(chǎn)收益率、資產(chǎn)報酬率的F檢驗概率分別為0.899和0.162,這表明三組上市公司的獲利能力之間不存在顯著性差異。也就是說本文的假設(shè)被拒絕。

從表9可知,雖然方差分析顯示三組上市公司的獲利能力之間不存在顯著性差異,但本文還是進(jìn)一步采用了均值多重比較以進(jìn)一步分析這三組上市公司之間獲利能力的差異,均值多重比較的結(jié)果見表10。由于各組上市公司的數(shù)量不等,本文選用了Scheffe法,對所有的組合進(jìn)行同步進(jìn)入的配對比較。此外,本文還進(jìn)一步采用了Dunnett法,指定未計提商譽(yù)減值組為對照組,然后將其逐個與其它組進(jìn)行兩兩比較,并選擇了雙尾檢驗。

從表10可以清楚地看出,當(dāng)以凈資產(chǎn)收益率作為上市公司獲利能力的衡量指標(biāo)時,兩種方法下得到的檢驗概率都大于0.9;當(dāng)以資產(chǎn)報酬率作為上市公司獲利能力的衡量指標(biāo)時,兩種方法下得到的檢驗概率最小也大于0.1。很顯然,本文的假設(shè)被拒絕。

從未確認(rèn)過商譽(yù)組與其它兩組之間的獲利能力不存在顯著性的差異,有可能是從未確認(rèn)過商譽(yù)組的上市公司擁有未予確認(rèn)的自創(chuàng)商譽(yù)。關(guān)于這一點(diǎn),由于現(xiàn)行會計處理方法限制了自創(chuàng)商譽(yù)的確認(rèn),從而缺乏相關(guān)的數(shù)據(jù),本文也無法作進(jìn)一步探討。

四、研究結(jié)論

本文在對商譽(yù)本質(zhì)屬性進(jìn)一步探討和界定的基礎(chǔ)上,以2007年1月1日—12月31日我國A股市場的上市公司為研究對象,研究了合并商譽(yù)的確認(rèn)情況及其給企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)后果。其主要研究結(jié)論是: